[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"gxw-site-config":3,"\u002Finternal_link\u002Flist:{\"platform\":\"h5\",\"lang\":\"fr\"}":19,"\u002Farticle\u002Fdetail:{\"id\":1000808,\"type\":\"article\",\"lang\":\"fr\"}":58,"\u002Farticle\u002Frelated:{\"id\":1000808,\"limit\":6,\"lang\":\"fr\"}":75},{"code":4,"msg":5,"time":6,"data":7},1,"ok","1793102790",{"lang":8,"title":9,"keywords":10,"description":11,"backend_title":12,"maintenance":13,"mourning":13,"copyright":14,"logos":15,"app_launch_title_image":17,"stats_code":18},"fr","LGBTQ News — Rendre la diversité visible","Homosexuel, Gay, Queer, Actualités, Homosexualité, Bisexuel, Transgenre, Gay, Lesbienne, LGBT, Diversity Times","Fondé en mars 2025, LGBTQ News s'engage à suivre et à couvrir l'actualité LGBTQ+ mondiale 24h\u002F24, afin d'offrir aux communautés de la diversité à travers le monde les informations professionnelles les plus rapides et exhaustives.","LGBTQ News",false,"© 2026 LGBTQ News",{"pc_header":16,"pc_footer":16,"h5":16},"\u002Fuploads\u002F20260731\u002Fda592237fc0c484ccfc69f81c30d4d5d.png","","\u003C!-- Google tag (gtag.js) -->\r\n\u003Cscript async src=\"https:\u002F\u002Fwww.googletagmanager.com\u002Fgtag\u002Fjs?id=G-QF333VFB11\">\u003C\u002Fscript>\r\n\u003Cscript>\r\nwindow.dataLayer = window.dataLayer || [];\r\nfunction gtag(){dataLayer.push(arguments);}\r\ngtag('js', new Date());\r\ngtag('config', 'G-QF333VFB11');\r\n\u003C\u002Fscript>",{"list":20},[21,26,29,32,35,38,41,44,47,50,53,56],{"id":22,"keyword":23,"url":24,"target_platform":25},24,"LGBTQ","https:\u002F\u002Fgayxw.com","all",{"id":27,"keyword":28,"url":24,"target_platform":25},23,"Temps Divers",{"id":30,"keyword":31,"url":24,"target_platform":25},22,"LGBT",{"id":33,"keyword":34,"url":24,"target_platform":25},21,"Lesbian",{"id":36,"keyword":37,"url":24,"target_platform":25},7,"Transgenre",{"id":39,"keyword":40,"url":24,"target_platform":25},8,"Gay",{"id":42,"keyword":43,"url":24,"target_platform":25},6,"Bisexualité",{"id":45,"keyword":46,"url":24,"target_platform":25},5,"Homosexualité",{"id":48,"keyword":49,"url":24,"target_platform":25},4,"Actualités",{"id":51,"keyword":52,"url":24,"target_platform":25},3,"Queer",{"id":54,"keyword":55,"url":24,"target_platform":25},2,"Camarade",{"id":4,"keyword":57,"url":24,"target_platform":25},"Homosexuel",{"id":59,"lanmu_id":39,"tag_ids":60,"type":61,"title":62,"summary":63,"cover":64,"cover_alt":65,"og_image":17,"video_url":17,"video_poster":17,"duration":66,"author":17,"source":17,"source_url":17,"is_reprint":66,"view_count":4,"like_count":66,"publish_time":67,"seo":65,"attrs":68,"images":69,"requested_lang":8,"actual_lang":8,"fallback_used":13,"content":70,"voice":17,"lanmu_name":71,"lanmu_code":72,"tag_names":73},1000808,"2","article","Japon: Nippon Sheet Glass étend les avantages aux partenaires","NSG étend ses avantages aux partenaires de même sexe et en union de fait éligibles.","\u002Fuploads\u002F20261020\u002F57b8cd118f7085cf430b0002653ca3e2.webp",null,0,1792501211,{"voice":17,"share_cover_mobile":17},"[\"\u002Fuploads\u002F20261020\u002F57b8cd118f7085cf430b0002653ca3e2.webp\"]","\u003Cp style=\"text-align:center;\">\u003Cimg src=\"\u002Fuploads\u002F20261020\u002F57b8cd118f7085cf430b0002653ca3e2.webp\" alt=\"Immeubles de verre photographiés en contre-plongée\" style=\"max-width:100%;\">\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align:center;color:#999999;\">Photo d'illustration sans lien direct avec l'article. Source de l'image: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.pexels.com\u002Fphoto\u002Flow-angle-shot-of-modern-skyscrapers-in-a-city-27129041\u002F\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" style=\"text-decoration:none;\">Michael Pointner\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Nippon Sheet Glass Co., Ltd. a annoncé le 5 août 2026 la révision de ses règles de ressources humaines afin d'étendre aux partenaires de même sexe et aux partenaires en union de fait éligibles des avantages jusque-là réservés aux conjoints légalement mariés. Les nouvelles dispositions s'appliquent depuis le 1er août et visent à rendre l'environnement professionnel plus inclusif pour les salariés aux situations familiales diverses.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Selon le communiqué de l'entreprise, les partenaires concernés comprennent les personnes disposant d'un certificat de partenariat délivré par une collectivité locale ou une autre autorité, celles dont le mariage ou la relation équivalente est reconnu par une législation étrangère, ainsi que les partenaires vivant durablement dans le même foyer et partageant leurs dépenses, sous réserve d'une évaluation individuelle par l'entreprise. La révision modifie les définitions de « conjoint » et de « mariage » dans les règlements concernés.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Les dispositions couvrent notamment les congés liés au mariage, les prestations en cas de décès, les allocations familiales et le logement fourni par l'entreprise. Elles s'étendent également aux frais de déplacement, aux dispositifs de soutien aux salariés, aux congés pour garde d'enfants et aide à un proche, ainsi qu'aux règles de rémunération. L'entreprise précise que les démarches se font directement auprès du service des ressources humaines et que les supérieurs hiérarchiques ne seront pas informés sans l'accord du salarié.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Contexte et analyse : Le Japon ne reconnaît pas actuellement le mariage entre personnes de même sexe à l'échelle nationale, et des recours judiciaires sont toujours en cours. Une politique interne d'entreprise ne modifie pas le statut juridique du mariage dans le pays, mais elle peut réduire les écarts d'accès aux avantages professionnels, notamment au logement et aux congés. La décision de NSG montre comment une entreprise peut élargir la protection concrète des couples dans le cadre légal existant.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align:right;\">Rédaction Asie\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align:right;\">Sources: Communiqué officiel de NSG Group ; The Japan Times sur les procédures judiciaires concernant le mariage entre personnes de même sexe\u003C\u002Fp>","Asia","lanmu_8",{"2":74},"Top",{"list":76,"total":42,"lang":8},[77,85,92,99,106,113],{"id":78,"lanmu_id":39,"tag_ids":79,"type":61,"title":80,"summary":81,"cover":82,"cover_alt":65,"images":83,"author":17,"source":17,"view_count":4,"like_count":66,"publish_time":84,"duration":66,"video_poster":17},1000847,"1","Hong Kong: Un homme ayant dissimulé son sexe condamné au civil pour stress post-traumatique","Relaxé au pénal, un homme ayant caché son sexe sur une appli lesbienne doit 367 000 HK$.","\u002Fuploads\u002F20261025\u002Fa7c72b3f63b8a33042f640bfd2f2acd8.webp","[\"\u002Fuploads\u002F20261025\u002Fa7c72b3f63b8a33042f640bfd2f2acd8.webp\"]",1792935419,{"id":86,"lanmu_id":39,"tag_ids":79,"type":61,"title":87,"summary":88,"cover":89,"cover_alt":65,"images":90,"author":17,"source":17,"view_count":54,"like_count":66,"publish_time":91,"duration":66,"video_poster":17},1000842,"Japon: Un tiers des salariés LGBTQ+ envisagent de démissionner, selon une étude","En 2026, McKinsey Japon a révélé que 33 % des salariés LGBTQ+ ont envisagé de démissionner.","\u002Fuploads\u002F20261025\u002F4cae6ecf08e0ee21ea56dfca7f46b2d6.webp","[\"\u002Fuploads\u002F20261025\u002F4cae6ecf08e0ee21ea56dfca7f46b2d6.webp\"]",1792912591,{"id":93,"lanmu_id":39,"tag_ids":79,"type":61,"title":94,"summary":95,"cover":96,"cover_alt":65,"images":97,"author":17,"source":17,"view_count":4,"like_count":66,"publish_time":98,"duration":66,"video_poster":17},1000821,"Japon: Le coming out au travail est trois fois plus fréquent dans les PME","En oct. 2026, une étude à Tokyo montre que les employés LGBTQ+ s'ouvrent plus en PME.","\u002Fuploads\u002F20261022\u002Fc24c15357411ca8692795a1a8d986ae0.webp","[\"\u002Fuploads\u002F20261022\u002Fc24c15357411ca8692795a1a8d986ae0.webp\"]",1792626845,{"id":100,"lanmu_id":39,"tag_ids":79,"type":61,"title":101,"summary":102,"cover":103,"cover_alt":65,"images":104,"author":17,"source":17,"view_count":4,"like_count":66,"publish_time":105,"duration":66,"video_poster":17},1000806,"Japon: la pop star Shinjiro Atae annonce publiquement son homosexualité","Le chanteur japonais Shinjiro Atae, membre du groupe AAA, a annoncé publiquement être gay lors d’un événement pour ses fans à Tokyo en juillet 2023, un moment marquant pour la visibilité LGBTQ+ dans le divertissement japonais.","\u002Fuploads\u002F20261020\u002F3f2f33f563571151c4ed4150c252879f.jpg","[\"\u002Fuploads\u002F20261020\u002F3f2f33f563571151c4ed4150c252879f.jpg\"]",1792455562,{"id":107,"lanmu_id":39,"tag_ids":79,"type":61,"title":108,"summary":109,"cover":110,"cover_alt":65,"images":111,"author":17,"source":17,"view_count":54,"like_count":66,"publish_time":112,"duration":66,"video_poster":17},1000768,"Japon : Nippon Sheet Glass étend ses avantages aux couples de même sexe","En août 2026, le groupe NSG étend ses avantages conjugaux aux couples de même sexe.","\u002Fuploads\u002F20261012\u002Fdb086c956bcf49ab0e285d07e0f29e32.png","[\"\u002Fuploads\u002F20261012\u002Fdb086c956bcf49ab0e285d07e0f29e32.png\"]",1791819684,{"id":114,"lanmu_id":39,"tag_ids":79,"type":61,"title":115,"summary":116,"cover":117,"cover_alt":65,"images":118,"author":17,"source":17,"view_count":51,"like_count":66,"publish_time":119,"duration":66,"video_poster":17},1000755,"Taïwan : La descente dans un bar gay inquiète les collectifs LGBTQ d'Asie du Sud-Est","En oct. 2026, des ONG LGBT d'Asie du Sud-Est s'inquiètent d'une descente de police à Taipei.","\u002Fuploads\u002F20261009\u002Fe8b21b0ea5d23b694f01c59149ffbe38.jpg","[\"\u002Fuploads\u002F20261009\u002Fe8b21b0ea5d23b694f01c59149ffbe38.jpg\"]",1791554779]